近两年,市场上总是弥漫着一片“市场不景气”,“经济寒冬”的低迷气氛。本来不打算相信,但又确实频频传出了诸如滴滴裁员、京东减员的消息,令人不禁在这年关口上瑟瑟发抖。
但是另一面网上近期又有人爆料了一份2020年互联网大厂校招生的薪资情况,这份榜单包含了10家公司给予技术岗位的薪酬水平,虽不具有绝对性,但还是有一定的参考价值,可以见得大厂们为了吸引人才是不惜花重金的。
这样的现象难道不是相互矛盾吗?想要看清事情的本质,我们必须弄懂以下几个问题:
首先,互联网真的寒冬了吗?
不,与其说寒冬,倒不如说互联网越来越正常、越来越理性了。
几年前,互联网发展走在 “大众创业,万众创新” 的大路上,一个不靠谱的概念就能拿到数百万融资,泡沫膨胀到让人瞠目结舌……所以,当一个个明星公司破裂后,投资人也越来越冷静,我们要明白的是其实这样的健康状态才是真值得我们庆幸的。
而根据国家统计局公布的行业工资数据显示,IT技术人员从业者平均年薪已经高达14万多。跳槽IT互联网行业,依旧是2020年最智慧的选择。
其次,冷吗?冷就多穿一点哇!
“互联网寒冬” 的讨论其实主要来自于大厂裁员,但是我们要明白的一个道理,IT互联网行业本身就是一个新陈代谢很快的行业。如果你拿着高额的工资却不能为企业带来匹配的价值,那么面临的结局就只有被裁员,而裁员留下的空缺,其实也是为新人才留下的机会。
如果你觉得这个”寒冬“真的很冷,那你就多穿点”衣服“啊,让保持学习的自己始终能够不被时代抛弃,什么寒不寒冬又有什么担心的呢?
互联网寒冬怎么度过?选择大于努力!
选择大于努力这句话要被说烂了,但还是不得不说。关于怎么学习,其实大家可以多多看看招聘网站。
技术类的,搜两页就到头了的语言就不要学了,没几家公司招人你连挑选平台的空间都没有,那些100页朝上还没结束的语言,不仅仅是机会多,薪资也绝对可观不少。
互联网运营类的,如果你是运营、产品,可以学一点 Python,让原本3天才能完成的工作,缩减到30分钟,提高部门运转效率,多余时间是提高自我还是完成更多任务都是不错的选择。
设计类的,大家千万不要以为会个ps就是设计师了,重交互的时代下,平面设计虽然还能生存,但终究是竞争不过更加前沿的UI设计师,所以工作四年工资被刚入职的新人反超,你还能抱怨啥?
最后,对抗互联网寒冬,有靠谱的partner吗?
答案当然是肯定的。方向明确,但如何不绕弯路,以最快速度抵达目标点,是每个人都要思考的问题。
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2020年,依旧是IT互联网高速发展的一年,仍旧是互联网人机会满满的一年,如果你也有兴趣进入这个热门领域,就来华信智原吧,成功路上我们陪你同行。
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